第29章 误打误撞 (第1/2页)
八月的狮子座提示您:看后求收藏(爱看小说网www.mccloeyscottage.com),接着再看更方便。
世界变化真快,还刚几个月没来,深圳市人才市场的广场侧边就多了两块巨大的电子屏,滚动显示着当天的招聘信息,让求职者还没入场就可以提前了解下当日招聘的情况。中国经济的高速发展,带来了更多的就业机会。但是大学校园的扩招和毕业后不再包分配的政策,使得大多数的大学生只能自主就业。人才市场肉眼可见的人更多了,而且求职者素质更高了。
另外2000年的大洋彼岸的互联网泡沫,虽然对科技股打击巨大,但是全球却因为这场热潮推动了互联网的普及,把原本还是奢侈品的互联网变成了日用品。从那以后中国IT业高速发展,也逐渐涌现了各种各样的互联网企业,越来越多的人开始享受到互联网带来的便利。而对于求职者来说,CJOL(人才在线)、51Job、智联招聘等招聘网站极大地丰富了他们求职的渠道,也减少了求职成本和各种不方便。
虽然工作机会多了,求职渠道多了,但是对于我来说,却出现了一个难以解决的问题:各招聘单位的学历要求明显上升了。和ERP实施工程师或顾问要求不同的是,大部分市内开发工程师的工作的学历要求都是大学本科,有些还更具体的是“全日制本科”。在人才市场,招聘单位展台前人不多的时候,还可以胆大点问问“是否可以考虑专科生”递上自己的求职简历;而那些招聘网站,往往HR在筛选简历时就用一个“学历>=本科的条件”被过滤掉了。
而且我已经毕业三年了,为了避免不必要的问询和麻烦,我将之前的三年工厂的经历全部整合到那家眼镜厂做“IT工程师和ERP实施”的经历。虽然有朋友建议我把岗位改成“开发工程师”可能会好找点工作,但是我想了想,还是作罢了。因为我自知自己的开发能力根本达不到工作三年的工程师水平,现在这样写就算辛苦点也总会找到一份工作吧,也比写成“三年开发工程师”找到了工作但是在工作中被人发现后退货强吧。
就这样白天奔波在人才市场,晚上在网上浏览工作机会,投简历,练习写代码,一个月下来,投了上百份简历,却只有十几个复试机会,复试又因为能力达不到招聘单位的期望(大部分还是以三年工作经验的期望来衡量我)大多数被刷下来,只有两个小公司给了Offer,但是公司看上去又小,又不正规的样子,而且工资都只有2千左右。
就在我既对自己找开发工作失望,又担心马上7月份又一批大学生毕业的冲击时,我接到了一家公司的复试邀请。去复试前,我查了查公司的背
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!